近日，德阳市两新组织工委“大走访、大服务、大提升”活动指导督导组一行来到四川虹基光玻新材料科技有限公司开展调研走访。指导组在罗江区委组织部领导和公司相关人员的陪同下，参现了解公司党建阵地、党建工作和企业经营发展情况。

　　据了解，四川虹基光玻新材料科技有限公司成立于2021年5月，注册资本5亿元，项目总投资25亿元，占地130亩，主要从事显示器件、功能玻璃和新型光学材料、组件的研发、设计、制造、销售等。公司成立以来“坚持党建引领，打造一流企业”为奋斗目标，总结提炼出了“1333”党建工作法，即：“一个使命、三个培养、三个带动、三个融合”，把党建优势转为发展优势，全面健强企业红色堡垒，有效助推进企业健康发展。

　　坚持"一个使命"：赓续红色血脉，厚植家国情怀，坚定实业报国，担当社会责任。

　　抓好"三个培养：将人才培养与党员发展相结合，坚持"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的原则，推行把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员的"三向培养"模式，把发展党员重点放在企业管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工。特别是加大了在高端人才、精英人才中发展党员的力度。

　　做好"三个带动"：发挥班子引领纽带作用。党支部及班子成员深入生产一线，广泛听取职工在工资收入、社会保障、劳动安全等方面的意见，2021年以来解决职工实际问题35余件。发挥党员先锋模范作用。在生产一线设置1个党员先锋岗、优秀职工岗，10名党员和优秀职工全部参与，开展岗位练兵，比技术、比能力、比贡献，充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用。发挥组织战斗堡垒作用。党支部常态化组织职工党员开展乡村振兴、文明城市创建、疫情防控等党员志愿服务系列活动，争当全区企业践行社会责任的标杆。　　　　

　　推进"三个融合：党支部将党建工作与公司治理、文化建设、生产经营相融合，体现责任担当，展示"非公"组织活力。实施第一书记参加企业高管会议和企业高管参加党支部会议的"双参会"制度；积极探索开放式党组织活动有效形式，开展书记与党员谈心、党员与党员交心、党员与职工凝心的"三心谈话"活动，发挥党员干部的主心骨作用，提高公司党员职工凝聚力；以"同频共振、互促共进"为原则，将党的建设与公司经营发展同安排、同部署，要求班子成员履行好党建与行政双重职责，在考核上坚持党建、民主测评和经营业绩"三把尺子一起量"考核评价机制，党建与生产经营考核同进行、评价同实施、结果同运用。（特约报道员蒋辉）